衢州市人民政府辦公室關于印發衢州市

企業專業技術職務任職資格社會化

評審實施辦法的通知

衢政辦發〔2004〕132號

各縣（市、區）人民政府，市政府各部門、直屬各單位：

    《衢州市企業專業技術職務任職資格社會化評審實施辦法》已經市政府同意，現予以印發，請認真貫徹執行。

二○○四年十月二十三日　　　　

衢州市企業專業技術職務任職資格

社會化評審實施辦法

第一章  總   則

 第一條  為進一步加快我市經濟社會發展，壯大企業專業技術人才隊伍，適應我市企業上規模升檔次的發展需求，促進各類實用型人才的培養和使用，充分調動企業各類人才的積極性和創造性，繼續深化和完善企業專業技術職務任職資格評審辦法，擴大實施范圍，拓展職稱評審領域，積極推進企業專業技術職務任職資格的社會化評審和個性化服務，根據國家和省職稱改革的有關政策規定，結合我市實際，制定本辦法。

 第二條  企業專業技術職務任職資格評聘按照“個人自由申報，社會公正評價，單位自主聘任，政府宏觀調控”的原則進行。

 第三條  企業專業技術職務任職資格社會化評審工作統一由市人事勞動社會保障局綜合管理，并委托社會化評審機構組織具體實施。

 第四條  企業專業技術職務任職資格社會化評審在工程技術、農業技術、經濟、會計、統計等五個職務系列實行，各職務系列的檔次是：

（一）工程技術職務系列：分工程師、助理工程師和技術員。

（二）農業技術職務系列：分農藝師、助理農藝師、農業技術員。

（三）經濟專業職務系列：分經濟師、助理經濟師、經濟員。

（四）會計專業職務系列：分會計師、助理會計師、會計員。

（五）統計專業職務系列：分統計師、助理統計師、統計員。

 第五條  凡在我市范圍內的各類企業中從事工程技術、農業技術、經濟、會計、統計專業工作，經考核合格，并符合相應任職條件的專業技術人員，均可按本辦法申報評審專業技術職務任職資格。

第二章  任職條件

 第六條  申報專業技術職務任職資格人員，必須擁護黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，遵守職業道德，努力鉆研科學技術，身體健康。

 第七條  申報相應專業技術職務任職資格的具體條件是：

（一）員級

 1、必須初步掌握運用本專業的基礎知識，具有完成輔助性專業技術工作的實際能力，從事一般的技術、經營或管理工作，能解決本專業崗位工作中一般的技術問題，完成本職工作。

 2、大學�？苹蛑袑．厴I后，在相應專業崗位上工作滿1年；高中畢業后，在相應專業崗位上工作滿3年；初中畢業后，在相應專業崗位上工作滿5年；持有對口工種初級工技能等級證書滿3年；持有對口工種中級工技能等級證書滿1年。

（二）助理級

 1、必須基本掌握運用本專業的基礎知識，具有完成專業技術工作的實際能力，在中級職務人員的指導下，獨立完成專業技術工作，能根據專業技術資料開發新產品、引進新技術或對專項經濟活動進行綜合分析，提出建設性的意見。

 2、獲得碩士學位或第二學士學位；大學本科畢業后，在相應專業崗位上工作滿1年；大專畢業并任員級職務滿2年，或大專畢業后在相應專業崗位上工作滿3年；中專及其以下學歷畢業并任員級職務滿4年；中專畢業后，在相應專業崗位上工作滿5年；高中畢業后，在相應專業崗位上工作滿10年；初中畢業后，在相應專業崗位上工作滿12年；持有對口工種中級工技能等級證書滿5年；具有高級工技能等級證書滿1年；

（三）中級

 1、必須掌握運用本專業技術管理的基礎理論和方法，掌握一門外語和計算機操作技能，有獨立解決比較復雜的專業技術問題的能力，比較熟悉本專業的國內外現狀和發展趨勢，有從事技術、專業管理的實踐經驗，工作中取得一定的成果或經濟效益。

 2、獲得碩士學位、第二學士學位并任助理級職務滿2年；本科或大專畢業，并任助理級職務滿4年；持有高級工技能等級證書滿5年；持有對口工種技師技能資格證書滿1年。

 3、中專及以下學歷并擔任助理級職務滿4年，或大專及以上學歷并擔任助理級職務滿3年，或取得對口工種高級工技能等級證書滿4年，或取得對口工種技師技能資格證書的對象，其連續從事本專業工作，且本科畢業滿7年，或大專畢業滿9年，或中專畢業滿11年，或高中畢業滿15年，或初中畢業滿17年。

 4、凡所在企業年銷售收入達500萬元以上、凈資產收益率達6%以上，或所在企業近3年年繳稅在50萬元以上的企業高層管理人員（董事長、副董事長、總經理、副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師等），任職滿3年；或機關分流人員到企業工作滿1年，并具備下列條件兩項以上者，可直接申報評審中級職務任職資格。

（1）在省級專業報刊上發表1篇或市地級專業報刊上發表2篇以上有價值的專業論文或出版過專著；

（2）獲得縣級以上勞動模范、拔尖人才或列入市115人才工程者；

（3）科研項目獲縣級以上科技類獎勵者；

（4）直接主持或參與重要專業技術項目工作，取得顯著的經濟效益或社會效益，并經有關市級經濟主管部門確認；

（5）博士學位；碩士學位，從事本專業工作滿2年；大學本科學歷，從事本專業工作滿5年；大專學歷，從事本專業工作滿7年；中專學歷，從事本專業工作滿9年；不具備上述學歷的人員，從事本專業工作滿15年。

 第八條  申報中級專業技術職務任職資格人員應參加市人事勞動社會保障局組織的外語和計算機考核并達到相應的合格分數線。免試條件按省規定執行。

第三章  材料申報

 第九條  企業專業技術職務任職資格的評審采取個人申報或個人委托單位申報的辦法。由個人或單位提供真實材料，向市及縣（市、區）人事勞動社會保障局申報。

 第十條  個人或單位申報時，應當提供能反映評審對象本人專業經歷、業務水平、工作業績和職業道德等方面的書面材料及相關證明。提供的書面材料，需經所在單位或有關人事檔案管理（代理）機構核實蓋章，核實人員簽名。申報人以及所在單位、人事檔案管理（代理）機構應對申報材料的真實性負責。

第四章  任職資格評審

 第十一條  建立跨行業、跨部門、跨地域并由具有較高學術技術水平、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家組成的各系列評委會專家庫。各系列各級評委會組成人員應從評委會專家庫抽取，其中，中青年專家一般應占三分之一。中級評委會一般由13人以上組成，委員應具有中級以上職務，高級職務的委員不少于50%。初級評委會一般由7人以上組成，委員應具有中級以上職務。

 第十二條  市人事勞動社會保障局面向社會直接組建各系列企業專業技術中級職務評審委員會，負責全市企業中級專業技術職務任職資格的社會化評審工作；市及各縣（市、區）人事勞動社會保障局面向社會直接組建各系列企業專業技術初級職務評審委員會，分別負責市本級和各縣（市、區）所在地企業初級專業技術職務任職資格的社會化評審和中級專業技術職務任職資格的推薦工作。

 第十三條  企業專業技術職務任職資格評審，可以采取一企一評，只要符合申報條件，不受時間、地點的限制，應及時提供評審服務。

 第十四條  企業專業技術職務任職資格評審，原則上采取個人申報材料的評議和面試答辯相結合的方式進行。面試答辯的內容主要是考核專業技術人員的實際專業技術水平，履行現任職務的實績和取得的經濟效益和社會效益。

 第十五條  評審結果經公示7天后，無異議，由市及各縣（市、區）人事勞動社會保障局發文公布并辦理任職資格證書。

第五章  附   則

 第十六條  通過企業專業技術職務任職資格社會化評審取得的相應專業技術職務任職資格，在衢州市范圍內的企業中均有效。

 第十七條  各主管部門經批準組建的相應系列職務評審組織，可繼續開展正常的評審工作，評審辦法按原相應系列職務評審條例規定執行。

 第十八條  本辦法由市人事勞動社會保障局負責解釋。

 第十九條  本辦法自發文之日起執行。 

主題詞：人事  技術職務△  評審△  辦法  通知

  抄送：市委各部門，市人大常委會、政協辦公室，衢州軍分區，

        市法院，市檢察院，巨化集團公司，各群眾團體。

  衢州市人民政府辦公室           2004年10月23日印發